Адвокат по трудовым спорам

[su_note note_color=»#5e2e23″ text_color=»#ffffff» radius=»4″]Адвокат по трудовым спорам- защита прав и интересов доверителя[/su_note]

[su_note note_color=»#f4f4f4″ radius=»4″]

Наша жизнь тесно связана с трудовыми правоотношениями, в той, или иной степени конфликты с руководством и другими сотрудниками сопровождают нас на протяжении всей трудовой деятельности. В виду этого вопросы, касающиеся трудового законодательства, интересуют большинство.

Как правило разрешение трудовых споров происходит в судах или иных компетентных органах. Сегодня люди не боятся обращаться в государственные органы с жалобами на действия своих работодателей. В таких обстоятельствах разрешение спора напрямую зависит от профессионализма и готовности юриста помочь доверителю.

Исходя из норм международного права и Конституции РФ основными принципами, регулирующими трудовые правоотношения, являются гарантированное право работника на труд, отдых, своевременную и в полном размере выплаченную справедливую заработную плату, справедливые условия труда, отвечающие требованиям безопасности. Несмотря на огромное количество существующих правовых актов, направленных на обеспечение и защиту прав работников, часто нормы закона трактуются неверно, либо и вовсе не соблюдаются, чем неминуемо ведут к нарушению общепризнанных прав граждан.

Зачастую все конфликты в трудовых правоотношениях связаны с нарушением работодателями трудовых прав работников. Если Ваш работодатель принуждает Вас к сверхурочному неоплачиваемому труду, пытается скрыть полученную Вами травму на производстве, понуждает к увольнению по собственному желанию, всячески пытается изменить условия трудового договора на заведомо невыгодных для вас условиях, или же при увольнении Вам не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск, а то и вовсе незаконно уволили – необходимо бороться и отстаивать свои права в судебном порядке.

Адвокат по трудовым спорам в Краснодаре готов предоставить квалифицированную юридическую помощь в следующих ситуациях:

  • отказ в отпуске;

  • необоснованное наложение штрафных санкций; 

  • нарушение условий трудового договора или его изменение; 

  • принуждение к неоплачиваемому труду или возложение дополнительных неоплачиваемых обязанностей; 

  • несвоевременная выплата заработной платы; 

  • необоснованное возложение на работника материальной ответственности; 

  • нарушение трудовых прав беременных; 

  • понуждение работника (создание условий) к увольнению по собственному желанию; 

  • увольнение без законных на то оснований; 

  • невыплата заработной платы, отпускных и т.д.; 

  • отсутствие условий, отвечающих требованиям безопасности; 

  • травма на производстве. 

    [/su_note]

    [su_note note_color=»#f4f4f4″ radius=»4″]

    Работодатель не меньше нуждается в защите своих прав и интересов. Необходимость в юридической защите для работодателя появляется не только в случае действий работников, нарушающих свои трудовые обязанности, но и в случае противостояния с органами контрольно-надзорной сферы, осуществляющими надзор за соблюдением трудового законодательства. Адвокат по трудовым спорам обеспечит консультационное сопровождение и поможет провести ряд организационных решений внутри компании, направленных на оптимизацию трудовых правоотношений, обеспечит приведение кадрового учета к нормам и правилам трудового кодекса.

    Адвокат по трудовым спорам осуществит защиту прав работодателя в следующих категориях:

    • нарушение трудовых обязанностей;

    • отсутствие работника без уважительной причины;

    • нахождение работника в нетрезвом виде;

    • повреждение, уничтожение или хищение имущества работодателя;

    • нарушение коммерческой тайны и др.

      Юридическое бюро «Гордиенко и партнеры» готовы помочь при защите трудовых прав и интересов в Краснодаре и крае как работникам, так и работодателю. Юрист или адвокат по трудовым спорам поможет Вам разрешить возникший конфликт в досудебном порядке, оказывая консультационное сопровождение и представление Ваших интересов в переговорах с противоборствующей стороной, будь то либо органы государственной власти, профсоюзы, трудовые комиссии и др.

      При необходимости разрешения трудового спора в судебном порядке наши специалисты готовы отстоять Ваши интересы в судах всех инстанций. Адвокат по трудовым спорам имеет колоссальный опыт, позволяющий разобраться в деталях и нюансах сложных трудовых отношений. Опираясь на действующее законодательство и судебную практику, юрист соберет аргументированные доказательства в пользу интересов доверителя, подготовит исковое заявление и другие необходимые процессуальные документы. В случае необходимости специалист представит Ваши интересы в суде или государственных органах.

      [/su_note]

      [su_note note_color=»#5e2e23″ text_color=»#d1ac68″ radius=»4″]Устали бегать по инстанциям, добиваясь справедливости? Наши сотрудники готовы помочь Вам и оказать реальную юридическую помощь. При необходимости специалисты нашей компании готовы выехать к Вам для переговоров и ознакомления с обстоятельствами дела на месте. Если Вы хотите прямо сейчас узнать, как решить именно Вашу проблему задайте вопрос юристу в форму обратной связи или звоните по телефонам+7(903) 411-21-44 или 8(861) 944-21-44 Call us[/su_note].